Organisation et suivi en FPC
Les conditions d’organisation et de suivi que nous avons mises en place pour
nos formations à distance permettent leur prise en charge financière au titre de
la formation professionnelle continue.
Des services adaptés à la réglementation FPC
Conformément aux dispositions prévues au code du travail, pour
être acceptée au titre de la formation professionnelle continue par les services
régionaux de contrôle de la formation professionnelle [circulaire n° 2001/22 du
20/07/01 de la DGEFP], la formation à distance doit remplir plusieurs conditions
:
Faire l’objet d’une convention entre l’entreprise et l’organisme de
formation
Nous prenons en charge la mise en place d’une convention de formation avec le
financeur de la formation [employeur ou organisme], et d’un contrat individuel
dans le cas d’un financement total ou partiel des frais de formation par le
stagiaire. Ces deux documents contractuels portent sur l’ensemble du dispositif
: formation à distance, prestations en présence, et autres fournitures
pédagogiques...
Comporter des modalités de suivi, d’assistance pédagogique et d’encadrement
Pour certaines formations, nous proposons des sites en ligne, des services de
tutorat par téléphone ou couriel et de correction électronique [cf. dans la notice
descriptive de la formation].
De plus, la plupart de nos formations proposent des prestations en présence
optionnelles et payantes :
Les rendez-vous du Cned
Ces prestations lui permettent :
- de disposer de lieux ressources [équipements audiovisuels ou
multimédia],
- de bénéficier d’un accueil personnalisé et d’un accompagnement
méthodologique,
- de créer des liens avec des personnes poursuivant les mêmes objectifs.
Dans certains cas, ces temps en présence peuvent être aussi assurés par
l’entreprise.
Les regroupements en présence ne sont pas systématiquement exigés dans le cadre
des formations à distance dès lors qu’il existe d’autres formes de suivi,
d’encadrement et de contrôle de l’assiduité du stagiaire. Toutefois, pour
certains organismes financeurs, ils conditionnent la prise en charge de la
formation.
Avant toute inscription, renseignez-vous sur les conditions précises de prise en
charge de la formation auprès des organismes compétents.
Comporter des moyens d’évaluation et de validation des acquis
En complément de l’envoi de corrigés-types, chaque évaluation fait l'objet d’une
correction personnalisée et d’une appréciation individuelle ce qui permet au
stagiaire de constater ses acquisitions et ses difficultés éventuelles.
Préciser la durée estimée nécessaire pour suivre la formation
Avant la formation, nous fournissons un descriptif de la formation précisant
le contenu et les conditions d’inscription, le volume horaire de la formation à
distance et des prestations en présence, ainsi que le nombre d’évaluations
exigées pour justifier d’une activité régulière tout au long de la formation à
distance.
Les obligations des stagiaires
Pour ceux qui peuvent en bénéficier, l'ouverture du droit à rémunération
pendant tout le temps de la formation s'accompagne d'obligations d'assiduité.
Afin que l’employeur ou le financeur puisse suivre l’implication du stagiaire
dans la formation engagée, nous fournissons notamment :
- des attestations d'assiduité, envoyées à un rythme variable selon les
besoins (sauf pour les formules "allégée" et "en autonomie" proposées pour
certaines formations), et qui conditionnent le versement de la rémunération
au stagiaire par son employeur, le Pôle emploi ou le CNASEA,
- un bilan de formation, qui fait un état récapitulatif à l’issue de la
formation de l’assiduité du stagiaire [détail du nombre d’évaluations
rendues et éventuellement du nombre d’heures de prestation en présence
réalisées].
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