
Les dispositifs de financement des formations pour les agents de la fonction publique

Equipe éditoriale Cned
22/05/2023
Chaque année, l’administration établit un programme annuel de formation, en fonction de ses besoins, en vue de la formation de ses agents : c'est le plan de développement des compétences. Ce plan distingue, d'une part, les actions de formation statutaire et, d'autre part, les actions de formation continue. Pour financer leurs formations, les agents de la fonction publique peuvent avoir recours à plusieurs dispositifs.
Le compte personnel d'activité
Le Compte Personnel d'Activité (CPA) concerne tous les actifs dès l'âge de 16 ans et valable tout au long de la vie, quel que soit leur statut. C’est un compte personnel et sécurisé, il permet de consulter les droits à la formation professionnelle, de rechercher une formation ou un métier, de créer un dossier de formation. Il regroupe :
- le Compte Personnel de Formation,
- le Compte d'Engagement Citoyen et
- le Compte Professionnel de Prévention.
Qui peut en bénéficier ?
Les agents de la fonction publique, les agents non titulaires et les ouvriers de l'État.
Quelles sont les formations concernées ?
Les formations accessibles par le CPA sont généralement de courte durée. Le Cned propose des formations professionnelles courtes, pouvant être dispensées dans le plan de développement des compétences comme des formations transversales et de préparations aux concours de la fonction publique.
Qui prend en charge les frais de formation ?
Les frais de formation sont pris en charge soit par l'administration où l'agent exerce ses fonctions, soit par l'administration à l'initiative de la formation.
Quelles sont les obligations de l'agent qui finance sa formation avec son CPA ?
Les agents doivent suivre l'ensemble des activités que la formation comporte. L’assiduité conditionne la prise en charge des coûts pédagogiques par l’administration.
Quelle est la marche à suivre pour bénéficier du CPA ?
L'agent peut évoquer son besoin de formation lors de l’entretien annuel, au cours de l'année, à son responsable hiérarchique ou en contactant le service du personnel. Vous pouvez contacter les conseillers Cned pour obtenir une proposition sur mesure.