Le Conseil en Évolution Professionnelle

Equipe éditoriale Cned

12/06/2023

Un aide pour construire votre projet de formation.

Qu’est-ce que le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) ?

Le CEP est une offre de services en information, en conseil et en accompagnement personnalisés de projets d’évolution professionnelle. Elle est gratuite, confidentielle et accessible à chaque actif.

Le CÉP permet au bénéficiaire de disposer d’un temps d’écoute, de recul et d’appui sur sa situation professionnelle, afin :

  • d’exprimer sa demande et de clarifier son besoin ;
  • d’accéder à une information personnalisée et pertinente ;
  • d’élaborer une stratégie d’évolution lui permettant de construire ou de définir son projet professionnel ;
  • de vérifier la faisabilité et la pertinence de son projet au regard notamment de sa situation, de son environnement professionnel, des besoins des territoires, et des tendances socio-économiques ;
  • d’identifier, le cas échéant, les compétences ou les qualifications à faire reconnaître, à acquérir ou à développer ;
  • d’identifier les ressources et les appuis favorisant la mise en œuvre de son projet (dispositifs, prestations complémentaires, financement…) ;
  • de formaliser sa stratégie d’évolution ;
  • d’être soutenu tout au long de la mise en œuvre de sa stratégie.

La loi du 5 septembre 2018 fait évoluer le rôle du CEP, en précisant que « l'opérateur du Conseil en évolution professionnelle (CEP)  vous accompagne dans la formalisation et la mise en œuvre de vos projets d'évolution professionnelle ».

Quel que soit votre statut, vous pouvez accéder gratuitement au conseil en évolution professionnelle.

 

 

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Comment se déroule l’accompagnement par le conseiller en évolution professionnelle ?

L'accompagnement se déroule en 3 étapes :

  • vous aurez un entretien individuel avec votre conseiller sur votre situation professionnelle actuelle,
  • vous échangerez avec votre conseiller sur votre projet professionnel,
  • vous serez accompagné pour la mise en œuvre de votre projet de formation.

À la fin du processus, un document synthétisant les étapes de mise en œuvre de votre projet d’évolution professionnelle sera établi.

Si vous souhaitez concrétiser votre projet de formation au Cned, les conseillers du Cned peuvent vous accompagner dans votre choix de formation. Vous pouvez les contacter par mail ou par téléphone.

Quel organisme dois-je solliciter pour bénéficier du conseil en évolution professionnelle ?

Vous pouvez contacter directement les structures en charge du conseil en évolution professionnelle dont vous dépendez.

 

En fonction de son besoin, la personne active prend l’initiative de recourir ou pas à un conseil en évolution professionnelle dans de multiples configurations, soit en anticipation d’une mobilité professionnelle, soit en période de transition professionnelle, ou encore dans le cadre d’une création ou d’une reprise d’entreprise.

La personne peut s’adresser, selon sa situation, à l’un des opérateurs CÉP suivant :
 Si vous êtes en recherche d’emploi, à Pôle emploi
 Si vous êtes cadre en activité ou en recherche d’emploi, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec)
 Si vous avez entre 16 et 25 ans, à la Mission locale
 Si vous êtes en situation de handicap, à Cap emploi
 si vous êtes salarié et indépendant du secteur privé, à un opérateur choisi par France Compétences (depuis le 1er janvier 2020, uniquement pour les actifs occupés, hors agents publics). Pour en savoir plus, consulter la plaquette Le Conseil en évolution professionnelle des actifs occupés).

En savoir + : Le conseil en évolution professionnelle (CÉP)

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