Chef(fe) de projet domaine Apprentissage et Pédagogie

 Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la maîtrise d’ouvrage, le/la chef(ffe) de projet maîtrise d’ouvrage du domaine du domaine Apprentissage et Pédagogie a pour mission principale de coordonner les besoins-métiers nécessaires au développement des applications du système d’information liés aux enjeux du suivi et de l’accompagnement des apprenants de l’établissement. Il facilite le pilotage du projet jusqu’à sa mise en production.

Il/elle pilote les projets de transformation dans l’ensemble des domaines de l’accompagnement disciplinaire (évaluation, tutorat) et de l’accompagnement de parcours (organisation et suivi des études, relation client/apprenant). Il/elle accompagne la modernisation et l'harmonisation des processus métiers et assiste les équipes métiers opérationnelles dans leurs projets SI, en visant un objectif de qualité et en accord avec les objectifs de l'entreprise.

Il/elle organise et pilote la réalisation en lien avec la maîtrise d’œuvre (direction des systèmes d’information) et est garant(e) du respect des plannings et de la qualité des livrables fonctionnels.

Environnement de travail

Rattachée au Secrétariat Général de l’établissement, la maîtrise d’ouvrage est responsable de l’efficacité de l’organisation et des méthodes de travail des projets informatiques avec la direction des systèmes d’information et représente les clients internes de l’établissement.

Elle fait appel à un maitre d’œuvre (la DSI) pour obtenir les réalisations (applications, services, solutions) nécessaires à la réalisation de ses missions pour le compte des directions métiers en adhérence avec les orientations stratégiques de l’établissement.

Cette direction de la Maîtrise d’Ouvrage (DMOA) permet d’accroitre le pilotage des projets informatiques et l’interaction des différentes composantes métiers de l’établissement.

Cette nouvelle entité doit répondre à de multiples enjeux sur les plans stratégiques, opérationnels, organisationnels et efficacité.

Les agents de la DMOA sont présents à la Direction Générale du CNED à Chasseneuil du Poitou.

Missions principales

Définition du contenu fonctionnel du projet

• Recueillir les besoins utilisateur et les traduire en cahier des charges.
• Définir le budget, le planning, et les ressources nécessaires (technique, humaines et financières...) aux projets
• Etablir les spécifications fonctionnelles
• Définir et superviser les tests fonctionnels

La conduite de projet

• Organiser, coordonner et animer l'équipe de maîtrise d'ouvrage du projet
• Superviser le déroulement du projet : planning et budget
• Planifier et animer des réunions avec les équipes métier et technique
• Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées pour les MOE

La gestion du développement et la vérification des livrables

• Rédiger, exécuter et suivre la recette fonctionnelle
• Recueillir et formaliser les retours utilisateurs/clients
• Rédiger les documents d'exploitation et les guides utilisateurs
• Réaliser le support aux clients
• Être force de proposition pour de nouvelles méthodes, fonctionnalités et solutions

Garantir la meilleure adéquation qualité/coût/délai

• Assurer la recette des réalisations et l'appréciation de leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage
• Respecter les délais et les coûts
• Définir et gérer le planning d'avancée du projet
• Arbitrer les choix à effectuer en fonction du risque et du résultat
• Être responsable du bon déroulement des projets dans le respect des échéances

Profil recherché

De formation de niveau Bac +5 école d'Ingénieur minimum ou équivalent universitaire, Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet et vous connaissez le système éducatif français et les enjeux de la formation distance.

Idéalement, vous attestez d’expériences significatives de conduite de projet SI éducatif en respect des exigences réglementaires associées.

Vous êtes passionné par la révolution numérique et l'innovation. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de communication, pour vos capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation.
Vous disposez des qualités humaines pour accompagner les changements liés à des transformations à forts enjeux.

Candidater

Pour postuler, veuillez envoyer un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes : 

• copie de la carte nationale d’identité ;
• extrait de casier judiciaire bulletin n°3 ;
• copie du diplôme détenu le plus élevé.

Seules les candidatures complètes transmises par courriel à l'adresse cned-993500@cvmail.com seront examinées.

Fourchette de salaire : entre 30 et 40 k€.

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels - contrat art L 332.2.2° du code général de la fonction publique.