BTS Comptabilité et gestion

Les emplois visés

Le titulaire du BTS comptabilité et gestion exerce son activité principalement :

• au sein des entreprises du secteur concurrentiel comme comptable unique dans les petites structures ou comme comptable intégré au sein d'un service comptable dans les entreprises de plus grande dimension ;
• dans les entreprises spécialisées ou organismes prestataires de services comptables et de gestion, en tant qu’assistant ou collaborateur (cabinets d’expertise comptable, centres de gestion agréés...). Il peut également être chargé de clientèle ou conseiller (cabinets d’audit et de conseil) ;
• dans le secteur associatif pour des emplois similaires à ceux du secteur concurrentiel ;
• dans les services comptables et financiers du secteur public, même si la réglementation en vigueur et les pratiques diffèrent de celles applicables dans le secteur privé

Le profil souhaité

Les savoirs et savoir-faire professionnels

Le technicien supérieur en comptabilité et gestion doit avoir acquis une forte technicité dans un ensemble de domaines qui constituent le cœur des compétences indispensables à la qualité du traitement des informations de gestion :

• comptabilité financière ;
• droit fiscal ;
• gestion financière ;
• comptabilité de gestion ;
• gestion budgétaire et contrôle de gestion ;
• informatique et organisation du système d’information comptable et de gestion.

Les qualités personnelles attendues

• Rigueur, méthode afin d’assurer, à partir de la maîtrise technique et du respect des normes et des obligations réglementaires et déontologiques, la qualité et la sécurité du traitement de l’information de gestion.
• Capacité à prendre du recul sur les activités confiées, à développer une vision globale de l’entreprise à partir du système d’information de gestion.
• Capacité d’adaptation, ouverture d’esprit, esprit critique sont nécessaires pour suivre ou anticiper les évolutions réglementaires, technologiques et organisationnelles.
• Capacité à s’intégrer dans un groupe, à travailler en équipe et animer un groupe de travail ; capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives dans un contexte de responsabilité délimité.
• Aptitude à observer un devoir de réserve indispensable à la confiance de la ligne hiérarchique quant au traitement des données confidentielles ou qui engagent la responsabilité de l’entreprise.
• Intérêt pour les activités productives (de biens ou de services) et capacité à percevoir, au travers d’observations ou d’échanges avec les opérationnels, la réalité de l’entreprise, des flux et d’en comprendre la traduction dans le système d’information de gestion (comptabilité, analyse des coûts, prévision budgétaire, contrôle de gestion).

Les aptitudes et compétences générales

• Capacité d’abstraction, esprit logique permettant de modéliser, de simuler et de prévoir notamment à l’aide d’outils informatiques.
• Aptitudes à mettre à jour ses connaissances dans des domaines économique, juridique et technologique.
• Capacité à communiquer, voire à négocier, dans des situations très diverses :
  • communication avec des partenaires de l’organisation ou des partenaires externes (organismes financiers, administrations fiscales et sociales, autres entreprises clientes ou fournisseurs), en français et en langue étrangère ;
  • communication dans un langage professionnel ou dans un langage accessible à des non-spécialistes.

Les épreuves

Épreuves obligatoires

E1 - Cultures générales et expression

• E1.1 Culture générale et expression (coef. 4 - épreuve écrite : 4h)
• E1.2 Langue vivante obligatoire : Anglais (coef. 3 - épreuve orale : 20 min.)

E2 - Mathématiques appliquées (coef. 3 - épreuve écrite : 2h)

E3 - Économie, droit et management

• E3.1 : Économie droit (coef. 5 - épreuve écrite : 4h)
• E3.2 : Management des entreprises (coef. 3 - épreuve écrite : 3h)

E4 - Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales

• E4.1 : Étude de cas (coef. 6 - épreuve écrite : 4h)
• E4.2 : Pratiques comptables, fiscales et sociales (coef. 4 - épreuve pratique : 30 min.)

E5 - Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière (coef. 5 - épreuve pratique : 30 min.)

E6 - Parcours de professionnalisation (coef. 5 - épreuve orale : 30 min.)

Épreuve facultative

EF1 - Langue vivante étrangère B  (épreuve orale : 20 min.)*

*Pas de préparation CNED

Modalités de passage

Forme globale

À l’issue du temps de formation requis, vous passez toutes les épreuves lors d’une même session.

Forme progressive

Vous pouvez vous présenter à l'examen pour présenter une ou plusieurs épreuves.

Quelle que soit la forme retenue, le diplôme du BTS est délivré si vous avez obtenu une moyenne générale au moins égale à 10/20.

La méthode d'apprentissage

• L’apprentissage se fait en ligne.
• Les enseignements sont de nature générale ou professionnelle. L’enseignement général est orienté vers l’acquisition d’une culture générale, linguistique, voire économique, juridique et managériale, tandis que l’enseignement professionnel est axé sur les compétences avec des activités pédagogiques comportant des contextes professionnels.
• Tous les enseignements sont structurés en séquences pédagogiques qui convergent vers la préparation à l’examen.
• Les séquences pédagogiques articulent :
  • des apports théoriques sur les connaissances, des mises en situations professionnelles ;
  • des évaluations avec correction personnalisée.
• Les enseignants et l’équipe pédagogique du CNED sont à vos côtés tout au long de votre formation.

Préparation par année complète ou par unités

Vous pouvez vous inscrire au CNED en préparant une année complète mais aussi en décidant de suivre une ou plusieurs unités correspondant à une ou plusieurs épreuves de l'examen. Les unités sont recommandées aux personnes :

• ayant échoué à quelques épreuves d'examen,
• ayant choisi de passer l'examen sous la forme progressive,
• voulant approfondir des connaissances dans un domaine particulier sans pour autant passer l'examen.

Les unités sont composées des cours et des devoirs de première et seconde années des matières concernées par une épreuve d'examen. Attention, vous n’aurez qu’une seule année scolaire pour les travailler. L’inscription à la préparation par unités n’ouvre pas droit au régime étudiant de la sécurité sociale ni à la délivrance d’un certificat de scolarité.

Vous souhaitez en savoir plus ? Le programme complet de la préparation est détaillé dans la documentation.

Durée du stage

Dans le cadre du BTS CG, vous devez effectuer 10 semaines de stage. 

• Si vous êtes candidat de la voie scolaire, vous devez effectuer au minimum 5 à 6 semaines consécutives en 1re année et 4 à 5 semaines consécutives en 2^e année ;
• Si vous êtes candidat de la voie de la formation continue, vous pouvez répartir vos 10 semaines de stage comme bon vous semble sur les deux années de formation.

Étant support d’une épreuve d’examen, les stages sont obligatoires.  Cependant, la durée du stage peut être réduite en fonction de votre expérience professionnelle dans un domaine en rapport avec le BTS. Aussi, à condition de respecter les objectifs ainsi que la durée globale des stages exigés par le référentiel, les conditions d’organisation des stages peuvent être assouplies pour les candidats de l’enseignement à distance.

Convention de stage

Toute période de stage fait l’objet d’une convention entre le CNED, l’entreprise d’accueil et le stagiaire.

Encadrement de stage

Un espace dédié au stage est mis à votre disposition sur la plateforme de formation. Un enseignant référent répond à vos questions et valide les objectifs du stage.

Que faire après votre BTS CG ?

• Soit entrer dans la vie professionnelle pour y exercer un emploi dans les différentes structures indiquées dans l'onglet Les métiers.
• Soit poursuivre vos études en licence ou en licence professionnelle dans le domaine de l'économie-gestion ou sciences de gestion.
• Soit intégrer une école supérieure de management ou de gestion ou en école spécialisée (via des admissions parallèles) 

Vous trouverez des informations plus exhaustives sur le site de l'Onisep.